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[招聘信息] 上元经纬2020届校园招聘

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发表于 2019-9-4 17:15:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
上元经纬2020届校园招聘简章    
                        
元气少年,勇往“职”前

                     
网申邮箱:hr_shangyuan@163.com

一、企业简介
◆        公司概述
上元教育成立于2005年,总部位于苏州,凭借品牌化的运营模式和出色的办学能力,已发展为一家强大的职业教育综合性平台。目前上元在华东地区乃至全国是一家颇具影响力的职业培训机构,立志成为中国职业培训机构的标杆。发展十余年来,上元教育已迅速成长为拥有八大品牌,横跨中国经济活跃的江苏、安徽、上海、浙江四地,拥有近80家校区的综合类培训机构。
◆        主营业务
        上元会计产品:会计初级职称、会计中级职称、会计做账实操、注册会计师、外贸会计等。
        兴元设计产品:UI设计、室内设计、平面设计、服装制版、商务办公、淘宝美工运营、CAD等。
        上元IT产品:JAVA、C语言、C++等。
        上元教师产品:小学教师资格证、中学教师资格证、中学教师证、笔试、面试等。
        登元建工产品:一级/二级建造师、消防工程师、造价师等。
        上元资格产品:心理咨询师、人资二级三级、营养师、育婴师等。
        捷梯学历产品:成人高考、网络远程教育、高起专、专升本、985/211工程等。
        思元外语产品:英语、日语、韩语、西班牙语、法语、德语等。

二、上元“管培生”招募计划
2020届校园招聘我们将持续推进上元“管培生”招募计划,寻找志向在教育行业的精英创业者和合伙人。上元针对管培生,有极其完善的培训体系和发展机会,保证每一位管培生能够得到远超过同龄人的成长速度,此外公司还提供三个月免费住宿或住宿补贴,三个月保底工资4~7K,项目经理以上实行合伙人机制并有机会参与股权激励计划,收入无上限。
怎样的你才能被PICK? 关于管培生,我们是这么期待的<<<<<<<<
1、极强的学习适应能力和自我约束能力,坚韧的性格,积极的心态;
2、有团队协作精神,善于挑战自我,有意向往管理方向发展;
3、较强的责任心和积极的态度,能够积极的融入团队。
确认过眼神,你就是上元的下一个明星校长<<<<<<<
1、年龄范围:20-24周岁,性别不限;
2、本科及以上学历,18、19届毕业生,市场营销或工商管理专业优先;
3、性格外向,积极主动,亲和力强,具备良好的交流沟通能力;
4、吃苦耐劳,学习能力强,有良好的抗压能力,愿意从事营销工作;
5、有目标,有想法,认同公司文化,愿意与公司共同成长。
晋升路径:管培生校区轮岗6-12个月,考核评定后定岗确定发展方向如下:
1、(校区)项目运营→项目运营主管→项目经理→校长→大区校长→副总裁
2、(校区)教育咨询师→咨询主管→咨询经理→校长→大区校长→副总裁
3、(总部)校区项目运营→总部产品运营→总部产品经理→总部事业部总监→总部事业群总经理→集团副总裁
4、(总部)职能岗位→职能主管→职能经理→职能总监→集团副总裁
培养计划:星辰计划(入职培训选拔)→元梦计划(岗位实训选拔)→黄埔计划(储备校长选拔)

三、        热招岗位
序号        职位类型                岗位名称               薪资福利           工作地点
1        储备人才类        管理培训生        4-7K                   江浙沪皖可分配
2        销售类                教育咨询师        6-8K                   江浙沪皖可分配
3        运营类                项目运营专员        6-8K                   江浙沪皖可分配
4        讲师类               讲师助教                4-7K                    苏州
5        职能类               招聘专员                3-6K                苏州
关注“上元教育招聘”微信公众号,获取最新招聘信息,回复职位名称,即可获得岗位详细介绍。

四、        宣讲行程及应聘流程
        宣讲行程
江苏地区:苏州、淮安、无锡、常州、南京、南通、盐城、徐州
浙江地区:绍兴、嘉兴、金华、杭州、宁波
安徽地区:合肥、蚌埠、芜湖、安庆
其他地区:河南、山东等
        招聘流程
简历投递(现场可收简历)---在线测评---初试---复试---签约面谈---offer

五、        薪资福利
1.        长期稳定的发展——职业教育行业是真正的朝阳行业,未来发展越来越好;
2.        有竞争力的薪资——无责任底薪、业绩奖励、年终奖金,优秀者可获得远高于同行的收入;
3.        优越的经营平台——平台型组织,公开、透明的晋升机制,不断扩张带来的广阔发展空间;
4.        完善的福利保障——现代化办公环境、社会保险、带薪年假、员工旅游、节日福利;
5.        健全的培训机制——专业的讲师队伍、灵活便捷的线上学习系统、全方位内外部培训;
6.        丰富的精神激励——教育行业是受人尊敬的行业,各种激励活动挖掘员工的闪光点。

欢迎关注上元教育招聘公众号
公众号:上元教育招聘     
HR微信号:18994337682         
公司地址:江苏省苏州市工业园区新平街388号腾飞苏州创新园A2栋
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